說起代理記賬，在我國已經(jīng)有二十年的開展歷史，現(xiàn)代代理記賬已開展成以管帳核算為根底和核心，輔以稅務(wù)、工商、財政辦理咨詢、稅收謀劃等高附加值的服務(wù)，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。那么公司找代理記賬公司有什么優(yōu)點又有什么缺陷呢？?

代理記賬的優(yōu)點

1、防止財政人員替換形成企業(yè)財政混亂。通常在企業(yè)里，由于財政作業(yè)的特殊性，人員流動對財政作業(yè)有較大影響。而一般企業(yè)里，企業(yè)本身開展跟職工個人成長不能較好的銜接，

企業(yè)開展不快時，好的職工走了，企業(yè)開展迅速時，職工能力跟不上，形成好的管帳留不長，藏著不走的管帳能力差，經(jīng)過聘用專業(yè)代賬管帳能夠有用防止人員替換所帶來的對財政作業(yè)延續(xù)性形成的晦氣影響。

2、節(jié)省管帳成本。中小企業(yè)聘用正規(guī)的代賬管帳，費用比雇傭一名普通管帳的薪酬要少。

3、代賬人員能夠為企業(yè)供給財會專家團隊供給的專業(yè)化的服務(wù)，他們財政、管帳、稅收事務(wù)全面，處理復雜問題的能力強，最大程度地下降企業(yè)的財政危險。

4、代賬人員有強壯的信息途徑，專人搜集最新的各行業(yè)法律、法規(guī)，為企業(yè)供給高質(zhì)量的顧問，幫助企業(yè)享用國家相關(guān)優(yōu)惠政策。

5、高水準的代賬人員能夠承擔起管帳核算、管帳辦理的全部作業(yè)。將企業(yè)經(jīng)營者從煩瑣的非事務(wù)之外的應(yīng)酬中解放出來，成為企業(yè)貼身的財政問題代言人。

代理記賬的優(yōu)勢

一、代理記賬能夠節(jié)省成本

按照目前通行的價格，企業(yè)請一名專職管帳，薪酬開支一般每月要2000-3500元（還不包括“三險一金”，即別的還需給管帳人員購買社會保險；年終還需準備獎金、有薪假日等。），況且財政負責人的薪酬一般在4000元以上；而找代理記賬人員，支付的費用與單位的薪酬水平無關(guān)，一般為1200-2000元。價格的高低與企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營范圍和地址遠近有關(guān)，一般來說，商業(yè)流通類企業(yè)價格低于工業(yè)生產(chǎn)類企業(yè)，城區(qū)價格低于郊區(qū)。別的，位如需延聘財政顧問，一般每年需20000-50000元，而代理記賬人員一般都兼有財政咨詢的責任，

假如找了一個好的代賬人員，適當于請了一位優(yōu)異的財政顧問。代理記賬管帳一般對稅收和財會法規(guī)有較多的了解，并且能及時把握相關(guān)規(guī)定的改變，而這些是一般管帳做不到的。

二、最重要的優(yōu)勢則表現(xiàn)在，代理記賬人員能夠為企業(yè)供給專業(yè)化的服務(wù)企業(yè)支付一個或不到一個管帳人員的成本，就能夠享用一個專業(yè)管帳的服務(wù)。具備管帳常識的人都知道，管帳內(nèi)部還存在很細的分工，如總賬管帳、成本管帳、費用管帳、往來管帳等，專業(yè)程度很高。中小企業(yè)“麻雀雖小，五臟俱全”，其實也有專業(yè)化管帳服務(wù)的需求，但因企業(yè)事務(wù)量不大，沒必要延聘許多的管帳人員，而只請一個管帳又往往受其常識結(jié)構(gòu)的　限制，影響了管帳作業(yè)的質(zhì)量。代賬人員的規(guī)模化經(jīng)營，則很好地處理了這個問題。

三、代理記賬人員的大多是有豐富經(jīng)驗和比較全面管帳常識的人員

這些人員善于處理各種扎手問題，能夠運用自己的經(jīng)驗為客戶處理暫時出現(xiàn)的管帳難題。這樣一來，企業(yè)出一個或不到一個管帳人員的成本，就能夠享用多個管帳人員的專業(yè)化服務(wù)。